Ok Job | Servizi al lavoro

Le Politiche Attive per il Lavoro sono tutte quelle iniziative e misure condivise tra le pubbliche istituzioni e i soggetti autorizzati ed accreditati finalizzate a promuovere percorsi di orientamento e di ricerca attiva del lavoro per favorire l’occupazione e la ricollocazione di persone senza occupazione, o che vogliono adeguare e migliorare le proprie competenze, oppure per intervenire a scopo preventivo sulle possibili cause della disoccupazione.

• INCENTIVI PER L’INSERIMENTO AL LAVORO
  Ok School Academy, in qualità di operatore accreditato ai Servizi al Lavoro e alla Formazione presso la Regione Lombardia e Lazio, eroga i servizi previsti all’interno del Programma Dote Unica Lavoro. GLI INCENTIVI PER L’INSERIMENTO AL LAVORO sono uno strumento che nasce dalla volontà delle Regioni di accompagnare le persone che sono alla ricerca di una nuova occupazione. Il sistema è costituito da un insieme di servizi che più rispondono alle esigenze occupazionali della persona e sono finalizzati ad offrire migliori opportunità d’ingresso o di rientro nel mercato del lavoro.
  Le differenti caratteristiche per entrare o permanere nel mercato del lavoro consentono di individuare quattro fasce di intensità di aiuto, calcolate in base a: distanza dal mercato del lavoro, età, titolo di studio e genere di ogni individuo. Ad ogni fascia corrisponde un’incentivo: il valore è stabilito in proporzione alla fascia d’intensità d’aiuto a cui si accede. Entro il valore della propria dote, la persona sceglie i servizi per il lavoro più funzionali alla sua condizione, con l’obiettivo principale di trovare lavoro.

• GARANZIA GIOVANI
  Garanzia Giovani (Youth Guarantee) è il Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile.
  La Garanzia Giovani è un’iniziativa promossa dall’Unione Europea per favorire l’occupazione giovanile attraverso attività di formazione, politiche attive di orientamento, sostegno e aiuti per l’inserimento nel mondo del lavoro.
  La Garanzia Giovani è la risposta europea alla crisi dell’occupazione giovanile. Il programma, che prende forma nella Raccomandazione del Consiglio dell’Unione Europea del 22 aprile 2013, mira ad offrire un’offerta qualitativamente valida di lavoro, proseguimento degli studi, apprendistato o tirocinio, entro un periodo di quattro mesi dall’inizio della disoccupazione o dall’uscita dal sistema d’istruzione formale.
  Job Ok Academy accompagna il giovane tra i 15 e i 29 anni residente in Italia, cittadino comunitario o straniero extra UE, regolarmente soggiornante, non impegnato in un’attività lavorativa né inserito in un corso scolastico o formativo, ad entrare nel mondo del lavoro, valorizzando le sue attitudini e il suo background formativo e professionale.
  I giovani sono gli attori principali del Programma, ma anche le aziende sono chiamate a contribuire a raggiungere gli obiettivi di Garanzia Giovani, beneficiando di agevolazioni per l’offerta di opportunità formative e d’inserimento lavorativo.

Job Ok Academy crede fortemente nella formazione come principale fonte di sviluppo e di competitività aziendale.
La formazione delle aziende può essere sia finanziata attraverso i fondi interprofessionali,i fondi regionali, e il fondo Forma.Temp.
Tutti i percorsi formativi partono da un’attenta analisi dei fabbisogni dei singoli e delle aziende, al fine di accrescere sia competenze trasversali che professionalizzanti.
Ok School Academy è Ente accreditato presso la Regione Lombardia, è accreditato al fondo Forma.Temp e collabora con strutture accreditate ai fondi interprofessionali Fonditalia e Formazienda.

• FONDI INTERPROFESSIONALI
  I Fondi Paritetici Inteprofessionali nazionali per la formazione continua dei lavoratori sono organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni di rappresentanza delle Parti Sociali attraverso Accordi Interconfederali stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori maggiormente rappresentative sul piano nazionale.
  I fondi interprofessionali consentono alle imprese di destinare la quota obbligatoria dello 0,30% versata all’Inps alla formazione dei propri dipendenti. Le aziende possono trasferire il contributo Inps ad uno dei Fondi Paritetici Interprofessionali, che provvederà a finanziare in parte o totalmente le attività formative per i lavoratori delle imprese aderenti. L’adesione ad un fondo non costituisce un onere per l’azienda.
  Job Ok Academy promuove l’adesione delle proprie aziende a Fonditalia o Formazienda.
  Questi due fondi sono aperti a tutte le imprese, di ogni settore produttivo e di ogni dimensione.

Regione Lombardia promuove la Formazione Continua gratuita dei lavoratori e degli imprenditori , mediante la partecipazione ad appositi avvisi pubblici. Le imprese, presentando un progetto formativo soggetto a valutazione, possono ottenere importanti contributi per adeguare le competenze formative dei propri dipendenti.
Ok School Academy, in qualità di ente accreditato alla formazione di Regione Lombardia, si occupa gratuitamente di tutto il processo: raccogliere le esigenze formative delle imprese di diversi settori professionali, progettare gli interventi, presentare i piani formativi e realizzare la formazione, condividere il piano con le parti sociali accompagnare l’impresa fino alla fase di rendicontazione e monitoraggio.
Destinatari della formazione continua sono i e lavoratori operanti sul territorio Lombardo, presso unità operative localizzate nel territorio della Regione Lombardia ed i progetti aziendali possono essere presentati solo attraverso un ente accreditato.
Tutte queste attività, possono essere finanziate e non comportano alcun costo aggiuntivo per l’azienda.

Ok Job, in qualità di Ente Accreditato per la formazione, eroga i corsi obbligatori in materia di Sicurezza sui luoghi di lavoro per permettere alle aziende di adeguarsi alle normative in atto e di conformarsi alle abilitazioni professionali richieste

Ok School Academy, in qualità di ente formativo accreditato in Regione Lombardia eroga, in rete con altri enti della Provincia di Brescia, la formazione esterna e interna rivolta ai lavoratori assunti con contratto di apprendistato.Le aziende che assumono giovani con contratto di apprendistato sono obbligate ad ottemperare la norma al fine di godere delle agevolazioni contributive previste per il contratto di apprendistato.

Ok School Academy, in qualità di ente accreditato ai servizi al lavoro e formazione di Regione Lombardia si propone come ente promotore nell’attivazione di tirocini extracurriculari.
Il percorso di tirocinio, si realizza con il coinvolgimento di tre soggetti: il soggetto promotore (Ok School Academy), il soggetto ospitante (azienda) e il tirocinante.

Ok Job propone un servizio di matching tra domanda e offerta di lavoro. La ricollocazione professionale, è un servizio di accompagnamento alla persona attraverso l’intervento specialistico di esperti in orientamento.
Avvalendosi delle competenze di professionisti, le aziende, in particolar modo del settore estetica e acconciatura, possono esprimere il loro fabbisogno di personale. Job Ok Acedemy prenderà in carico la richiesta dell’azienda, si occuperà della ricerca della figura professionale desiderata, effettuerà lo screening dei profili e curerà l’inseriemtno della figura in azienda. Ok Job coniugherà il fabbisogno aziendale con la possibilità di accedere a eventuali sgravi e incentivi per tirocini o assunzioni.